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제 1 장 총칙

제1조 (명칭)
본회는 대한분만병원협회(이하 본회라 한다)라 칭한다.
영문명칭은 Korean Hospital Association of OBGY로 한다.
제2조 (목적)
본회는 여성의학의 발전과 모자보건의 향상을 도모하며 회원간의 상호친목 및 권익보호를 목적으로 한다.
제3조 (사업)
본회의 목적달성을 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 협회행사개최 및 강연
2. 협회지와 기타 간행물 편집 발행
3. 의학교육과 연구 활동 장려 지원
4. 의료사고 및 분쟁의 해결
5. 모자 보건
6. 국제 교류
7. 회원 상호간의 친목 및 의학정보 교환
8. 기타 목적달성에 필요한 사업
제 4 조 (위치 및 구성)
본회 사무소는 서울특별시 용산구 한강로 2가 2-37 15층 1501호 두며 특별시, 광역시, 도별로 지회를 두고 시, 군, 구에는 분회를 둘 수 있다.

제 2 장 회원

제6조 (회원)
① 이 회의 회원은 정회원과 준회원으로 한다.
② 정회원은 산부인과 전문의로 입회의사를 밝힌 사람으로 한다.
③ 준회원은 산부인과 전공의 및 분만병원을 진료하는 의사로 입회의사를 밝힌 사람으로 한다.
④ 상임이사회의 의결에 따라 명예회원 및 특별회원을 둘 수 있다.
제7조 (회원의 권리)
① 정회원은 정관이 정하는 바에 따라 발의권, 의결권, 선거권, 피선거권 자격을 갖는다.
② 준회원, 명예회원, 특별회원은 소속지회총회에 참석하여 발언할 수 있지만 의결권, 선거권 및 피선거권은 없다.
③ 회원은 제3조의 규정에 의한 사업의 수행에 참여할 수 있다.
제8조 (회원의 의무)
회원은 이 회의 정관, 별도의 규칙, 총회 및 상임이사회의 의결사항을 성실히 준수하여야 한다.
제9조 (회원의 결격사유)
의사면허가 취소 또는 정지된 자는 회원이 될 수 없다.단, 본회 회원의 권리를 위한 업무수행 중 면허정지가 된 자는 예외로 한다.
제10조 (회원의 탈퇴,징계 등)
① 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.
② 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 윤리위원회의 의결에 의하여 경고, 자격정지 또는 제명할 수 있다. 윤리위원회의 구성과 필요한 사항은 윤리위원회 규정으로 정한다.
1. 제8조의 규정에 의한 회원의 의무를 이행하지 아니한 경우.
2. 이 회의 명예를 훼손시키거나 이 회의 사업을 방해한 경우.
제11조 (회비)
본회의 제정은 정회원, 준회원 및 특별회원의 입회비 및 년 회비, 학술대회비, 찬조와 기타 수입으로 충당한다.

제 3 장 임원

제12조 (임원)
① 이 회에 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인
2. 고문 2인
2. 부회장 3명
3. 상임이사 약간 명
4. 감사 1인
② 효율적인 회무처리를 위하여 유급 상근임원을 둘 수 있고, 상임이사 중 2명이하는 회원이 아닌 자로 둘 수 있다. 단, 총회의 인준을 받아야 한다.
③ 유급상근임원은 임명된 날로부터 3개월이 경과한 이후에는 다른 업무에 종사할 수 없다.
제13조 (임원의 선출)
① 회장은 회원의 보통, 평등, 직접, 비밀투표로 선출한다.
② 감사는 총회에서 선출한다.
③ 상근부회장 및 상임이사는 회장이 임명하고 총회의 인준을 받아야 한다.
④ 제1항의 회장선거에 관한 사항은 선거관리규정으로 정한다.
⑤ 회장의 결원이 발생한 때에는 그 잔여임기가 1년 이상이면 60일 이내에 제13조 제1항에 따라 선출하며, 그 잔여임기가 1년 미만이면 부회장 중에서 상임이사회가 정하는 바에 따라 회장직을 대행한다.
⑥ 상임이사, 감사의 결원이 생긴 때는 제13조 제2항 및 제3항에 의하여 선출한다. 다만, 부회장 1인, 상임이사 및 이사 정원의 4분의 1 이내에서 결원이 생긴 때에는 그 후임자를 선임하지 아니할 수 있다.
⑦ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하며 보선된 임원은 차기 총회의 추인을 받아야 한다.
제14조 (임원의 직무) ① 회장은 이 회를 대표하고 회무를 총괄 한다.
② 부회장은 회장을 보좌한다.
③ 감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 이 회의 재산상황과 총회 및 임원회의에서 의결한 사항의 감사
2. 제1호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견하였을 경우 총회에서 그 시정을 요구 하는 일
3. 제2호의 보고를 위하여 총회를 요구하는 일
4. 이 회의 재산 상황, 총회의 의결 사항과 그 업무의 집행에 관한 사항에 대하여 총회에서 의견을 진술 하는 일
5. 감사는 회계감사에서 필요하다고 판단할 경우에 본회 예산으로 회계사의 자문 및 회계감사를 의뢰할 수 있다.
6. 감사는 정기감사와 수시감사로 실시한다. 정기감사는 회계연도의 재무 및 업무 전반에 대하여 익년 2월말일 이전에 1회 실시하고, 수시감사는 총회 운영위원회, 감사단에서 필요하다고 인정하여 요구하거나 회장이 요청하여 실시한다.
제15조 (임원의 임기)
① 임원의 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다. 임원의 임기기준일은 선출된 해의 정기총회일로 한다.단, 차기 회장은 선출된 다음해의 정기총회일에 시행하는 이, 취임식 이후부터 시작한다.
② 차기 임원을 선출하지 못하는 경우에 당해 임원의 임기가 만료되면 2개월까지 연장하여 직무를 수행할 수 있고 2개월이 지나도 차기 임원을 선출하지 못한 경우는 해당 임원의 직무는 즉각 중단된다.
제16조 (임원의 해임)
회장, 차기 회장 및 감사 이외의 임원이 이 회 또는 공익을 해하는 행위를 하여 제9조의 규정에 의하거나, 불신임 등으로 임원으로서의 직무를 수행할 수 없다고 인정되어 자신의 의사에 반하여 해임하고자 할 때에는 상임이사회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
제17조 (임원 및 의장의 불신임)
① 회장, 감사 및 의장에 대한 불신임은 재적대의원 3분의 1이상의 발의 및 재적대의원 3분의2이상의 출석과 출석대의원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
② 제1항 이외의 임원에 대한 불신임은 재적대의원 3분의1 이상의 발의 및 재적대의원 과반수 출석과 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.
③ 제13조 ②항의 규정에 의하여 선출된 임원이 다음 각호의 1에 해당한 때에는 불신임 할 수 있다.
1. 금고이상의 형을 선고를 받은 경우. 단, 본회의 회무 수행으로 인한 경우는 예외로 한다.
2. 회원의 중대한 권익을 위반한 경우.
3. 본회의 명예를 현저히 훼손한 경우.
④임명된 임원에 대한 불신임 발의가 있으면 당사자의 직무 집행이 정지되고, 불신임 결정이 있는 날부터 그 직위를 상실한다.
제18조 (명예회장)
이 회의 직전 회장은 당연직 명예회장으로 한다.
제19조 (고문 및 자문위원)
본 회의 회장 및 부회장을 역임한 자는 당연직 고문으로 추대할 수 있고, 이외에 회장의 추천과 상임이사회의 승인을 거쳐 고문 및 자문위원을 위촉할 수 있다.

제4장 총회

제20조 (구분 및 의결정족수)
① 이 회는 총회를 두며, 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
② 총회는 재적대의원 과반수의 출석으로 성립하며, 출석대의원 과반수의 찬성으로 의결하며, 가부동수인 때에는 부결된 것으로 한다.
③ (정관의 변경)이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적의원 3분의 2 이상의 출석과 출석의원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
제21조 (총회의 소집)
① 정기총회는 매년 1회, 4월중에 회장이 총회 30일전에 소집 공고하며, 차기 정기총회의 개최 일시 및 장소는 총회 운영위원회에서 정한다.
② 임시총회는 다음 각 호의 사유가 있을 때 의장이 총회 1주일 전에 소집 공고한다.
1. 재적의원 4분의 1 이상이 소집을 요구할 때
2. 감사가 감사결과 중요사항을 보고하기 위하여 소집을 요구할 때
3. 회장이 상임이사회의 의결에 따라 소집을 요구할 때
4. 총회 운영위원회의 의결이 있을 때
③ 총회는 회의개최 7일전까지 회의의 목적, 의결사항 또는 보고사항, 일시 및 장소 등을 서면(팩시밀리 및 이메일 포함) 또는 전화로 각 대의원에게 통지하여야 한다.
제22조 (총회의 의결사항 등)
① 총회는 다음 사항을 심의·의결 한다.
1. 사업계획, 예산 및 결산의 승인
2. 회비 및 찬조금 등 회원에 대한 의무의 부담에 관한 사항
3. 임원의 선임, 해임 및 고문의 승인에 관한 사항
4. 자산에 관한 사항
5. 정관의 개정
6. 규칙의 제정 및 개정에 관한 사항
7. 재적대의원 4분의 1이상이 부의하는 사항
8. 대의원회 의장의 선출 및 해임과 윤리위원장, 윤리위원의 인준 및 해임에 관한 사항
9. 입회비, 연회비 및 부담금에 관한 사항
10. 상임이사회에서 부의된 사항
11. 기타 정관 또는 규칙 등에 의하여 총회의 심의·의결이 필요한 사항
② 임시총회에서는 총회소집을 위해 상정된 안건만 심의·의결하고, 부의 안건 이외의 사항을 처리하지 못한다.
③ (긴급토의 안건) 정기총회에서 부의된 안건 이외의 긴급토의 안건의 상정은 출석대의원 과반수의 승인을 얻어야 하며 긴급토의 안건의 통과는 출석대의원 과반수의 찬성을 얻어야 한다.
④ (서면결의)
1. 의장은 대의원회 운영위원회의 의결에 따라 의안을 서면결의에 붙일 수 있다.
2. 정관개정과 예산·결산에 관한 사항은 서면결의 할 수 없다.
3. 서면결의는 재적대의원 과반수의 참여와 참여대의원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부동수일 때는 부결된 것으로 본다.
⑤ (의사록의 작성 및 보존) 총회는 의사진행을 기록한 의사록을 작성하여 다음 정기총회에서 추인 받음을 원칙으로 하며, 작성된 의사록은 참석대의원 전원을 대표하는 의장과 부의장의 날인으로 대신한다.
⑥ (임원의 총회 출석의무 및 발언) 회장, 부회장, 상임이사는 총회에 출석하여야 하며, 발언할 수 있으나 표결권은 없다.
제23조 (총회의 의결제척 사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 발언권 및 표결권이 없다.
① 자신이 임원, 의장의 선임, 해임, 불신임 및 징계의 대상자가 된 때
② 임원 또는 대의원이 금전 및 재산의 수수 등을 수반하는 사항으로서 본회와 이해가 상반되는 사유
제24조 (총회 운영위원회)
① (명칭) 분만병원협회 운영위원회(이하“운영위원회”)라 한다.
② (목적) 운영위원회는 총회소집의 합리적인 결정과 총회의 원활한 진행을 위함을 주된 목적으로 한다.
③ (구성) 구성은 의장, 부의장, 간사, 감사로 구성하며, 의장이 위원장이 된다.
④ (사업) 제②항의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 사업을 한다.
1. 임시총회의 소집결의에 관한 사항
2. 총회의 의사진행 규칙 제정에 관한 사항
3. 상임이사회에서 총회에 제출한 제반의안들의 사전검토
4. 전체 대의원에 대한 설문조사에 관한 사항
5. 총회 의안 제출에 관한 사항
6. 총회에서 집행부에 부의한 제반 사항들의 지속적인 이행여부의 감시
7. 기타 총회의 발전에 필요한 사항

제 5 장 상임이사회

제25조 (상임이사회)
회무의 조속한 집행을 위하여 상임이사회를 둔다.
제26조 (상임이사회의 소집)
① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 한다.
② 정기이사회는 매월 정기적으로 소집하며, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정되거나 재적이사 1/3이상의 요청이 있을 때 회장이 소집한다.
제27조 (구성과 의결)
① 회장, 부회장 및 상임이사로 구성하며 회장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.
② 이 회의 운영 및 발전을 위한 제반시책과 사업을 계획·집행하며 회장은 그 업무를 상임이사에게 분담 처리하게 할 수 있으며, 상임이사의 구성은 다음과 같다.
1. 총무이사
2. 재무이사
3. 학술이사
4. 공보이사
5. 사업이사
6. 홍보이사
7. 대외협력이사
③ 의결은 재적이사 과반수의 출석으로 성립되며, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하고 가부동수 일 때는 의장이 결정한다.
④ (이사 이외의 상임이사회 참여)
1. 회장은 이사회 개최 시 이를 의장, 부의장, 지회장 및 감사에게 통보하여야 하며, 의장, 부의장, 지회장 및 감사는 출석하여 발언할 수 있으나 표결권은 없다.
2. 각 위원장은 회장의 요청에 의해서 이사회에 출석하여 발언할 수 있으나 표결권은 갖지 아니한다.
제28조 (의결사항)
다음 사항을 심의·의결한다.
1. 총회에서 위임된 사항
2. 총회 소집 및 제안에 관한 사항
3. 대의원 총회에 부의할 안건 정리에 관한 사항
4. 위원회 위원의 선출과 운영에 관한 사항
5. 직원의 임면에 관한 사항
6. 서무 및 회계에 관한 사항
7. 긴급을 요하는 사항
8. 사업계획, 예산 및 결산에 관한 사항
9. 자산 관리 및 운영에 관한 사항
10. 본회 고문, 윤리위원회 위원장 및 윤리위원의 추천에 관한 사항
11. 회원의 자격 및 가입에 관한 사항
12. 기타 회무 운영에 관한 사항

제 6 장 위원회

제29조 (위원회)
① 상임이사회는 이 회의 사업수행을 위하여 다음 위원회를 둘 수 있으며, 위원의 임기는 임원의 임기와 같다.
1. 총무위원회
2. 재무사업위원회
3. 학술위원회
4. 홍보위원회
5. 공보위원회
6. 사업위원회
7. 대외협력위원회
② 필요에 따라 ①항의 규정에 의한 위원회 외에 별도의 위원회를 둘 수 있다.
제30조 (위원회 운영)
위원회의 구성, 위원회 별 각 소관업무 등 운영사항 및 회무는 따로 규정으로 정한다.

제 7 장 학술대회

제31조 (학술대회)
① 이 회는 회원 친목, 여성의학의 발전에 대한 연구 고취 및 임상의학의 학문적 발전을 위하여 학술대회를 개최한다.
② 학술대회는 매년 춘계 및 추계학술대회를 각 1회 개최하며, 여성의학 학술대회는 각 동호회에서 수시로 개최할 수 있다.
③ 학술대회의 행사준비, 계획 및 시행을 위한 기구를 설치하고 운영사항은 규정으로 정한다.
④ 본회는 국제적 학술교류와 회원 친목을 위한 국제대회를 개최할 수 있다.
⑤ (학회와의 협조) 학술대회의 신의료기술과 이론을 위해 대한산부인과학회와 긴밀한 협조체계를 유지한다.

제 8 장 자산과 회계

제32조 (자산 및 수입금)
①이 회의 자산 및 수입금은 다음과 같다.
1. 입회비, 년회비, 학술대회비
2. 찬조금
3. 동산 및 부동산
5. 기타 수입금
② 회원이 임의탈퇴, 징계, 전출 등의 사유로 회원의 자격을 상실한 경우 이 회의 자산에 대하여 어떠한 명목으로도 반환을 요구할 수 없다.
제33조 (기금의 운용)
이 회의 재무이사는 제31조의 수입금 및 제32조의 기금을 은행에 예치하여야 하고 투기 또는 투자에 사용하지 못하며, 이를 총회시나 회원 20인이상의 요구 시 누구나 열람할 수 있도록 하여야 한다.
제35조 (수익의 귀속)
이 회에서 발생하는 모든 수익금은 이 회에 귀속하며 회원에게는 일체의 분배를 할 수 없다.
제36조 (자산의 관리)
① 제32조의 자산관리는 회장의 책임하에 재무이사가 한다.
② 이 회가 기부·양수 기타의 방법으로 자산을 취득한 때에는 지체 없이 이 회의 자산으로 편입하여야 한다.
③ 제1항의 규정 중에 부동산의 매입 및 매도 등 자산의 유지, 보존 및 관리에 관하여는 총회의 의결을 얻어야 한다.
제37조 (예산 및 결산)
① 이 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
② 이 회의 세입·세출예산 및 사업계획은 총회의 심의와 의결을 거쳐야 한다.
③ 당해 연도의 사업실적 및 수지 결산은 매 회계연도 종료 후 2개월 내에 감사의 감사를 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
④ 당해 연도의 사업계획의 변경 또는 추가경정예산은 상임이사회의 의결을 거쳐 집행하고, 차기 총회에 보고하여야 한다.

제 9 장 사무국

제38조 (사무국)
① 본회의 사무를 집행하기 위하여 본회에 사무국을 두며 사무국장과 필요한 직원을 둔다.
② 사무국장은 회장의 제청으로 상임이사회의 인준을 받아 회장이 임명한다.
③ 사무국장은 사무국을 총괄하고 회무를 원활하게 하기 위하여 사무국 업무를 위한 지원 및 산하직원을 관리한다.
④ 이 회의 사무국은 서울특별시에 둔다.

제10장 보칙

제39조 (사무소의 변경)
이 회의 사무소의 변경은 총회의 의결로 한다.
제40조 (이 회의 해산)
① 이 회를 해산하고자 할 때에는 회원총회에서 재적회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 이 회가 해산한 때에는 잔여자산은 회원총회의 결의에 따른다.
제41조 (참고)
이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정을 참고한다.

부칙
제1조 (시행일) 이 정관은 회원총회의 승인을 받은 날부터 시행한다.

분만병원협회 조직도

회 장 신봉식
감 사 홍재식
고 문 문영규
한성식
부회장 이승철
함경렬
송현진
총무이사 김대영
공보이사 손문성
재무이사 신인환
홍보이사 이상경
학술이사 김민균
사업이사 박혜성
대외협력이사 성영모
법제이사 박복환

분만병원협회의 태동

앞으로 분만병원과 분만병원 의사 회원을 위해서 혼신의 힘을 다해서 전진하는 단체가 될 것입니다. 많은 격려와 관심 부탁 드립니다.